продажи · розничная сеть
Платформа управляемой мотивации
Превращайте KPI
сотрудников в
игру и двигайте
бизнес-
показатели
Work&Play связывает рабочие цели с заданиями, командными соревнованиями и наградами. HR получает вовлечённость, руководители — прозрачный прогресс по KPI.
Команда · ИюльLive
72%командный прогресс
Выполнить план смены4 из 5
Помочь команде12 вкладов
Освоить новый сценарийуровень 3
пропущенные звонки · контакт-центр
средний чек · розничная сеть
окупаемость · отдельный проект
Результаты отдельных опубликованных проектов. Они зависят от исходных условий, выбранных механик и качества внедрения и не являются гарантией.
Два сценария — одна система
У каждой роли свой повод открыть платформу
HR формирует полезное поведение и признание. Операционные руководители удерживают внимание команды на KPI и видят динамику.
Вовлечённость, которая связана с работой
- Признание достижений
- Развитие полезного поведения
- Участие без принуждения
KPI, которые команда видит каждый день
- Фокус на приоритетах
- Прозрачность результатов
- Командная ответственность
Как это работает
Четыре шага от цели до корректировки механики
Игровая оболочка не живёт отдельно от бизнеса: она следует за выбранными показателями и меняется вместе с приоритетами.
Выберите цели
Определите KPI и полезное поведение.
Создайте задания
Превратите действия в миссии и уровни.
Начисляйте награды
Поддерживайте личный и командный прогресс.
Корректируйте механику
Смотрите динамику и меняйте правила.
Возможности
Игровые механики без игровых клише
Соберите рабочую систему из заданий, соревнований, достижений и наград — и настройте её под корпоративную культуру.
Задания и миссии
Переводите рабочие действия в понятные цели, уровни и завершённые циклы.
Личные и командные соревнования
Балансируйте личный результат, вклад в команду и общую ответственность.
Рейтинги
Показывайте прогресс так, чтобы он направлял внимание, а не создавал давление.
Достижения
Закрепляйте полезное поведение и отмечайте значимые вехи.
Призовая механика
Связывайте баллы с понятными наградами и правилами получения.
Кастомизация
Адаптируйте язык, оформление и сценарии под культуру компании.
Сценарии работы
Прогресс видит каждый — на своём уровне
Сотрудник понимает следующий шаг, команда — общий вклад, руководитель — динамику KPI и активности.
Мои задания
Продажи недели4 из 5
Знание продукта3 из 4
Командный бонус72%
Командный рейтинг
- 1Команда Север92 баллов
- 2Команда Центр85 баллов
- 3Команда Юг78 баллов
- 4Команда Восток71 баллов
Панель руководителя
+8,4%Продажи
76%Активность
4,6Средний балл
Кейсы Work&Play
Измеримый эффект для бизнеса
Проекты в рознице и контакт-центре: задачи, механики и ключевые показатели.
Розничная сеть · 46 магазинов
Командная игра вокруг продаж и среднего чека
Задача: сфокусировать команды на ключевых показателях.
Механика: миссии, рейтинги магазинов, награды за вклад.
+6,5%средний чек2×окупаемость
Более 6 месяцев · 80% сотрудников активны регулярно
Контакт-центр крупного банкаСоревнование за качество сервиса и доступность
Задача: снизить пропущенные звонки и поддержать активность.
Механика: задания по сервисным KPI, уровни и командные цели.
+9%продажи−15%пропущенные звонки
Более 9 месяцев · более 85% сотрудников активны регулярно
Цифры относятся к отдельным кейсам и не являются гарантией результата для другого проекта.
Запуск
От концепции до работающей механики
Команда Work&Play помогает спроектировать правила, оформить среду, запустить проект и затем корректировать механику по данным.
Концепция
Цели, аудитории, команды, метрики и правила игры.
Настройка механик
Задания, уровни, баллы, награды и сценарии участия.
Оформление
Язык, визуальная метафора и материалы запуска.
Запуск и сопровождение
Коммуникация, наблюдение за динамикой и корректировки.
FAQ
Перед расчётом
Короткие ответы на вопросы, которые чаще всего влияют на решение о запуске.
Кому подходит платформа?
Компаниям с измеримыми рабочими целями: продажами, сервисом, обучением или корпоративными инициативами. Механику адаптируем под роли, команды и культуру.
Из чего складывается стоимость?
Из масштаба проекта, числа участников, набора сценариев, объёма оформления и необходимых интеграций. После короткого брифа готовим индивидуальный расчёт.
Можно ли менять игровые механики?
Да. Задания, правила, уровни и награды можно корректировать после запуска по данным и новым приоритетам бизнеса.
Как избежать токсичной конкуренции?
Мы балансируем личный и командный прогресс, признание и общие цели, чтобы механика поддерживала сотрудничество, а не давление.
Рассчитать стоимость
Получите расчёт под вашу задачу
Точная стоимость зависит от масштаба, сценариев и объёма настройки. Ответьте на три коротких вопроса — мы уточним задачу и подготовим предложение.
- 3 шага · около минуты
- Без мгновенной «цены с потолка»
- Индивидуальный расчёт после уточнения