Work&Play

Управляемая мотивация на основе рабочих данных

Планы и фактические результаты превращаются в задания, прогресс и награды, которые помогают удерживать внимание команды на нужных действиях.

Контур платформы

ДанныеДействияЭффект

Облачное размещение или контур компании

Возможности

Всё необходимое для запуска и развития программы

01

Миссии и задания

Настраивайте регулярные, бонусные и долгосрочные цели для разных ролей.

02

Команды и рейтинги

Объединяйте участников вокруг общего результата и показывайте личный вклад.

03

Призовая механика

Управляйте баллами, игровыми ресурсами, наградами и бюджетом программы.

04

Аналитика

Отслеживайте активность, прогресс и динамику бизнес-показателей.

05

Интеграции

Получайте планы и фактические значения из корпоративных систем.

06

Кастомизация

Адаптируйте оформление, метафору и коммуникации под корпоративную культуру.

Архитектура участия

Короткий цикл обратной связи

Сотрудник видит задачу, выполняет рабочее действие, получает подтверждение результата и понимает следующий шаг.

01

Получить задачу

Понятное состояние и прозрачные правила на каждом этапе.

02

Выполнить действие

Понятное состояние и прозрачные правила на каждом этапе.

03

Увидеть прогресс

Понятное состояние и прозрачные правила на каждом этапе.

04

Получить признание

Понятное состояние и прозрачные правила на каждом этапе.

Рассчитать стоимость

Получите расчёт под вашу задачу

Точная стоимость зависит от масштаба, сценариев и объёма настройки. Ответьте на три коротких вопроса — мы уточним задачу и подготовим предложение.

  • 3 шага · около минуты
  • Без мгновенной «цены с потолка»
  • Индивидуальный расчёт после уточнения
Шаг 1 из 3Размер команды
Сколько сотрудников будет участвовать?

На следующем шаге выберем задачи проекта.